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By Gustav Klötzl (auth.)

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Martin Bucers Beziehungen zu den Niederlanden

Von den grossen Reformatoren hat sich, ausser Calvin, nament­ lich Martin Bucer für die Niederlande interessiert und hier, wenn auch meistens auf indirekten Wege, einen gewissen Einfluss auf die Reformation ausgeübt. Der Umstand, dass seine Briefe zum Teil überhaupt noch nicht und zum Teil an verschiedenen Orten herausgegeben sind - eine vollständige Ausgabe wird vorbereitet, dürfte aber noch geraume Zeit auf sich warten lassen - bedeutete eine erhebliche Schwierig­ keit für unsere Untersuchung.

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Dies ist mit dem Bedarfsklärungs-Workshop vergleichbar. 2 vorgestellt. 32 Life-Style-Workshops für Mitarbeiter betrachten die berufliche Situation und auch die persönliche Entwicklungsposition, in der sich die Person befindet. Beides wird der Einschätzung des Betroffenen unterworfen, der ableiten soll, welche Verbesserungen/Veränderungen für ihn notwendig sind. Life-StyleKonzepte Beispiel: Seminarausschreibung der Österreichischen Akademie für Führungskräfte: In diesem Workshop haben Sie die Gelegenheit, in einer streßfreien und entspannten Atmosphäre einmal über Ihre private und berufliche Situation zu reflektieren.

Trainees erhalten spezifische Ausbildungen in unterschiedlichen Stationen des Unternehmens und auf unterschiedlichen Arbeitsplätzen (job rotation). Dabei erhalten sie Aufgaben mit begrenzter Verantwortung, lernen unterschiedliche Unternehmensbereiche und Aufgaben kennen, gewinnen einen Gesamteindruck des Unternehmens, der internen Abläufe, Produkte und Technologien. Andererseits absolvieren sie als Gruppe begleitende Weiterbildungsveranstaltungen, die auf die Übernahme späterer, verantwortungsvoller Positionen vorbereiten.

Mit dem Übertragen von Sonderaufgaben wird dem Mitarbeiter Gelegenheit geboten, sich auf neuen Gebieten zu bewähren, in denen noch keine Standardlösungen vorliegen. Bei Aufgaben mit begrenzter Verantwortung entlastet der Mitarbeiter den Vorgesetzten und hat Gelegenheit, schrittweise in neue Aufgabengebiete hineinzuwachsen. 3 Personalentwicklung off the job Unter diesem Begriff werden die Bildungsmaßnahmen zusammengefaßt, die außerhalb des Arbeitsplatzes, also zeitlich getrennt von der Arbeitstätigkeit, stattfinden.

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